Купил американские акции на 13 тысяч рублей (170$). А именно открыл позиции по Verizon и AbbVie. Также отвечаю на вопросы про инвестиции с нуля. Тинькофф Инвестиции — месяц торговли без комиссии — tinkoff.promo/Pn4dFr
Тинькофф Инвестиции Кэшбэк 2000₽ при покупке активов на 10 000₽ — tinkoff.promo/F8rNnU
Тинькофф Инвестиции Кэшбэк 1000₽ при покупке активов на 5000₽ — tinkoff.promo/D5QqYl
Tinkoff Black: 1000 ₽ на счет, при совершении покупок на 5000₽ за месяц — tinkoff.promo/E5T1K2
Также обсуждаются следующие вопросы:
— покупка американский акций. Как купить акции США с помощью Тинькофф Инвестиции;
— Тинькофф Инвестиции лучше подходят именно для инвестиций, а не для трейдинга;
— Дивидендные ценные бумаги США;
— Компании Verizon и AbbVie, а также Tesla;
— Глюки Тинькофф Инвестиции;
— социальная сеть инвесторов и трейдеров «Пульс»;
— рынок Forex, компании Forex часто зарегистрированы в офшорах, репутация компаний Forex;
— с помощью кого торговать валютой в России;
— валюта в России считается имуществом, декларация по валюте;
— потери при выводе денег с брокерского счета;
— отличия акций, облигаций и фондов и как на них зарабатывать деньги;
— Покупка долларов в Тинькофф Инвестициях;
— что значит зафиксировать прибыль?
— что будет если брокер разорится?
— акция Tesla растет вопреки всему, что с этим делать?
Видео не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
Антифраншиза — первый канал по разбору бизнес моделей и франчайзинговых предложений. Как обойти подводные камни и как проверить франшизу перед покупкой. Франшиза и бизнес модель — как выбрать.
В каждом из выпусков мы будем подробно разбирать самые популярные франшизы, начиная с их упаковки и условий сотрудничества, заканчивая подводными камнями в документации. Мы выведем мошенников на чистую воду!
В этом ролике мы отойдём от привычного формата разбора конкретных франчайзинговых предложений и постараемся сформулировать основные правила, которые необходимо помнить при выборе франшизы.
Как не нарваться на мошенников и сохранить свои деньги? Как определять плохие предложения ещё на стадии ознакомления? Все ответы ищите в ролике. Приятного просмотра!
ВНИМАНИЕ!
ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ СВОИ ИНВЕСТИЦИИ
ВАМ НУЖНА ПРОВЕРКА ФРАНШИЗЫ
ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ, ПО КОНТАКТНЫМ ДАННЫМ
Что в себя включает:
* Просчитаем всю бизнес модель, независимо от предоставляемых данных франчайзера (реальность заявленных доходов)
* Проведем юридический анализ
* Выявим скрытые угрозы
* Проведем переговоры с франчайзером, в качестве Вашего представителя,
* Скорректируем и согласуем справедливый договор
БОНУС: несколько предложений проверенных и рабочих франшиз, из нашего каталога, подходящие под Ваши критерии.
При покупке франшизы, Вы получите скидку на франшизу до 10000₽, т.е. по факту НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ ВАС — БЕСПЛАТНЫ (!)
Независимая оценка франшиз и проектов, проверить франшизу, грузчиков сервис отзывы, стоит ли брать франшизу, экспертиза франшиз, андрей гук оптовый бизнес, служба проверки франшиз проектов, как не потерять деньги, правила выбора франшизы, признаки мошенничества
01:00 Бесплатные вебинары для увеличения продаж каждый вторник. Ссылка для регистрации — mk.oy-li.ru/webinar-1/?utm_source=youtube
4:27 Как мотивировать новых сотрудников выполнить план продаж?
6:06 Как мотивировать менеджеров, которые работают 2 года?
6:28 Как ставить менеджерам план по звонкам?
8:06 Как выбрать руководителя отдела продаж: разбираем резюме
9:26 Какие инструменты помогают управлять результатами продаж?
10:06 Конкурс на 100 000 рублей
12:50 Собственники бизнеса о своих результатах в продажах через 2 месяца после обучения
19:42 Сколько зарабатывает Аяз Шабутдинов (инвестор, основателем холдинга Like, который включает около 40 компаний)?
21:42 Сколько денег можно забирать из бизнеса?
23:21 Как Аяз Шабутдинов управляет своими компаниями?
26:19 Зачем нужны корпоративные университеты?
Чтобы стать № 1 в своей сфере бизнеса, важно правильно настроить систему управления продажами. Это возможно, если внедрить 3 составляющие – мотивация продавцов и РОПа, контроль и обучение.
МОТИВАЦИЯ. При выборе системы мотивации важно понять, какие личные цели есть у каждого менеджера и совместить их с целями компании. Если продавец хочет через год купить новую квартиру, вы должны ему показать, как он может этого добиться, выполняя определенный план продаж.
Также важно помнить, что материальная система мотивации должна строиться на нескольких принципах:
1. Менеджеры, которые не выполняют план, должны получать в 3 раза меньше тех, кто его выполняет
2. Мотивация должна быть прозрачной и понятной для каждого сотрудника.
3. Доход продавца должен складывать из твердого оклада — 30%, мягкого (KPI) – 10% и бонусов — 60%.
4. Бонусы должны выплачиваться по принципу больших порогов:
• За выполнение 80% плана менеджер не получает бонусы
• За 80−100% — плюс 40% от оклада
• За 100−120% — плюс 60% от оклада
• Более 120% — плюс целый оклад.
КОНТРОЛЬ. Самый эффективный способ – это внедрение CRM. Существует 36 отчетов, которые важно составлять и анализировать. Начните хотя бы с этих:
• Ежедневные отчеты для контроля работы отдела,
• Отчеты о каналах,
• Отчеты о факте и планах,
• Отчеты по сделкам с определенным статусом,
• Отчеты по разным разрезам воронки,
• Стоимость клиента,
• Длина сделки.
Чтобы все данные были максимально точными включите в систему мотивации такой пункт, как обязательная работа и наполнение CRM. Каждый шаг менеджера в работе с клиентами должен быть отражен в CRM.
Также пересмотрите систему собраний и совещаний. Их важно проводить каждую неделю, каждый день и еще 2-3 раза в день проверять результат (это можно сделать в мессенджерах).
ОБУЧЕНИЕ. Не нужно учить менеджеров всему подряд. Важно понять, какая навыковая модель подходит для вашей сферы бизнеса. Учите только тому, что помогает продавать именно ваш продукт.
Внедрите листы развития. Это чек-лист по навыкам, которые должен использовать продавец в общении с клиентом на каждом этапе сделки. Прослушивайте записи звонков и отмечайте, что он применил, а что нет. На основании этого составляйте программу обучения.
Также не забудьте сделать учебник по продукту из 600 вопросов и проводить регулярное тестирование менеджеров.
Внедряйте эти инструменты для эффективного управления отделом продаж. Если вы хотите узнать, как лучше настроить управления именно в вашей сфере бизнеса, оставляйте контакты — mk.oy-li.ru/youtube/
Триггеры продаж в МЛМ. Постройте пepвую лuнuю пapтнёpoв зa 90 днeй бeз вложений: bit.ly/3g7GGxp — регистрируйтесь и получите БОНУС! Заполните анкету и получите книгу и доступ на онлайн встречу с Артемом Нестеренко: bit.ly/3ow1tOr
Теперь переходим ко второй нашей теме, которая называется триггеры. Давайте сразу, что такое триггер, давайте проговорим. Триггеры продаж в МЛМ. Триггер — это такой элемент, который мы используем и знаем какие он сразу принесет последствия, какие он сразу принесет последствия. Ну самый простой пример, с которого я хочу начать, запишите себе называется социальное доказательство. Триггеры продаж в МЛМ. Если касательно сетевого бизнеса, то каждая сетевая компания испытывает экспоненциальный рост. Это когда в компании набирается критическая масса людей на территории неважно это Россия, Украина это или один город. Триггеры продаж в МЛМ. Начинает работать увеличение аудитории не за счет того, что такой продукт полезный, а просто потому что туда идут все. Представьте вот такую ситуацию: вы едете за рулем по городу, заезжайте в квартал и смотрите, как люди куда-то все бегут. Триггеры продаж в МЛМ. Бросают машины, выбегают и на радостях слюни в сторону, бегут быстрее, все бегут. Вот все вы едете все и вы не знаете куда они бегут, но вы видите, что там очень хорошо. Вот просто представьте такую ситуацию. Вот вас заинтересует, что же там такое происходит? Это называется эффект толпы, социальное доказательство, эффект толпы или соц доказательство. Триггеры продаж в МЛМ. Когда вы идете по рынку все прилавки пустые, а возле одного прилавка стоит человек 15 и все лезут и другие подбегают. У вас появляется интерес и это срабатывает триггер.
Тайм-коды для Вашего удобства:
00:00 Триггеры продаж в МЛМ.
00:15 Социальное доказательство
03:25 Интрига
04:52 Не знание
06:50 Взаимная благодарность
10:00 Поощрение
11:11 Потребность найти сильную личность
12:18 Лестница триггер
13:23 Определите общего врага
17:10 Триггер: волшебная таблетка
19:31 Дети/семья — утепление
20:19 План контента
Начни бизнес с нуля, открой счет прямо сейчас bit.ly/37CmPnB и получи возможность выиграть смартфон bit.ly/2KNRRju
Сегодня мы познакомимся с тремя владельцами компьютерных клубов. У предпринимателей разный опыт и инвестиции в бизнес.
В выпуске узнаем с какими сложностями можно столкнуться при открытии киберклуба, как на сегодня развита конкуренция и сколько чистыми можно заработать в месяц на компьютерных играх.
По вопросам сотрудничества и рекламы — sharif@razborshik.tv
Меня зовут Михаил Гребенюк, я основатель Grebenuk Resulting
Я рассказываю про построение отдела продаж, как правильно продавать и как продавать БОЛЬШЕ.
Как убедить клиента купить? Как довести до продажи?
Как заставить клиента купить ваш товар? Существуют такие технологии продаж, как НЛП (или НЛП техники).Данная техника продаж позволит вам осуществить программирование в продажах в вашу пользу! Не знаете, как убедить купить? Смело изучайте нлп в продажах, ведь техника нлп в продажах очень действенна! Нейролингвистическое программирование поможет заставить клиента купить.
Все часто задаются вопросом, как же нужно убедить клиента купить мой товар?
Сегодня я расскажу про технику программирования в продажах! Теперь вы сможете оказывать влияние на сознание клиента и без труда продадите свой товар!
Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые полезные видео!
Для тех, кто меня не знает:
Я, Михаил Гребенюк:
— Основатель GrebenukResulting.ru
— Автор книги «Отдел продаж по захвату рынка» Хит продаж в Литресе www.litres.ru/m-grebenuk/otdel-prodazh-po-zahvatu-rynka/
— Спикер №1 Бизнес Молодости по продажам
— Автор курса совместно с БМ «Продажи как система», который прошли 4 000 человек
c 2013 года, мы построили более 57 отделов продаж под ключ в РФ, СНГ и Европе.
Без шаблонов, мотивационных тренингов и лекций собственникам «как делать бизнес».
За 3 месяца мы своими руками создаем систему в отделе продаж, и обучаем собственника
как ею управлять, для стабильного роста выручки, без личного участия в продажах.
❓Хотите отдел продаж, который будет классно продавать без Вас? И наконец то уделить время семье, развитию компании и просто начать жить, а не пахать 10-12 часов в сутки?
Персона Skillbox представляют онлайн-курс «Менеджмент в Индустрии красоты»: bit.ly/persona-skillbox. Пошаговый бизнес-план от сети имидж-лабораторий «Персона» для тех, кто хочет открыть свое дело.
Выпуск #053: Сейчас предлагают много курсов “Как открыть салон?”, “Как управлять салоном?” Но нет курса, который отражал бы саму суть, потому что суть не в открытии, а в управлении бизнесом, как собственником, а это уже другая степень ответственности. Поэтому “собственник” — это взрослый предприниматель, который умеет управлять людьми, бизнесом, процессами, сложными ситуациями, финансами и по сути собственник держит штурвал своей жизни и салона своими руками, без какой-то “волшебной таблетки”. Прийти к пониманию, что ты собственник можно разными путями.
Поговорим сегодня про тех кто сейчас приходит в бизнес салона красоты и про то, чему нужно научиться, чтобы стать собственником салона.
Предлагаю также принять участие в конкурсе, в котором призом за первое место станет бесплатное обучение на одном из курсов в бизнес-школе “Персона”.
Содержание видео:
00:32 Что значит «собственник салона»?
02:18 Кто приходит в салонный бизнес?
05:10 Муж-инвестор, жена-собственница салона
06:55 Стартаперы испорчены бизнес-форумами
07:40 Семейный бизнес
08:40 Окостеневшие бизнесмены
14:40 Чему надо научиться, чтобы стать собственником салона?
18:14 Как сервис меняет личную жизнь и отношения?
21:45 Обратная сторона медали
24:20 Как выбирать курс для обучения?
27:13 КОНКУРС
Подписывайтесь на канал «Бизнес Стоянов» и нажмите значок уведомлений, чтобы знать, когда выходят новые видео! www.youtube.com/c/BusinessStoy...
Купить книгу «Бизнес от сердца. Принципы основателя Персоны»: goo-gl.su/fz4Zlb
Давайте знакомиться! Я — Игорь Стоянов, основатель и гендиректор имидж-лабораторий «Персона». Сейчас под брендом «Персона» действует около 100 имидж-лабораторий в Москве и регионах, из них по франшизе работают 86 салонов.
Кроме собственных салонов «Персона Lab», под этим брендом развиваю имидж-агентство, школу стилистов, а также салоны экстра-класса «Персона Clab» (созданы по типу закрытого клуба) и мобильные салоны красоты «Персона Mobile» (выезд мастеров в офис или домой к клиенту).
Рекорд по выручке среди салонов Persona – 12 млн руб., операционная прибыль – 4 млн руб.
Подписывайтесь на канал, чтобы следить за развитием предпринимательства в России, учиться на удачах и провалах других предпринимателей, наблюдать за тем как они преодолевают сложности, с которыми можете столкнуться и вы на пути предпринимателя.
Только у нас вы узнаете все о чужом бизнесе, честно и без купюр. Никаких увиливаний, никаких компромиссов, никакого заезженного инфобизнеса и липовой красивой жизни. Наш канал — для людей дела.
— — — Мои социальные сети:
Вадим Кочетков — автор двух блогов в Instagram c общей аудиторией более 75 тыс. Просмотрев лекцию, вы узнаете, как шаг за шагом монтировать, снимать бумеранги, Stop-motion и другие видео.
Один из блогов Вадима (http://instagram.com/ya_vadya) посвящен креативному видеоконтенту, который он создаёт, используя камеру iPhone и многочисленные приложения для обработки и монтажа. Значительная часть лекции посвящена именно этим приложениям.
3:58 Инструменты веб-дизайнера
7:01 Знакомство с Figma
12:25 Где брать бесплатные картинки, иконки и шрифты
24:26 Продолжаем знакомиться с Figma
37:04 Приступаем к дизайну сайта
1:50:02 Что делать дальше?