Контакты Ильи Галетова — galyotov.ru
Прошлое интервью с Ильей — Как взять ипотеку выгодно? Секреты ипотечных брокеров — youtu.be/Ewd-i-oQF-g
00:00 как улучшить кредитную историю?
01:24 зачем нужно улучшать кредитную историю?
05:40 почему разные кредитные бюро показывают разные данные?
11:11 в чем основная идея кредитной карты?
20:50 МФО как инструмент улучшения кредитной истории
23:05 как банки смотрят на нулевую кредитную историю?
28:50 алгоритмы банков сейчас
36:33 как исправлять ошибочные истории?
42:39 в чем разница между рефинансированием и реструктуризацией?
Как нанимать персонал? bit.ly/34cCeJb — вступайте в закрытый клуб предпринимателей с доходом от 500 000 рублей в месяц!
Найм персонала. Тема выпуска “Шифра продаж”. Я вас приглашаю на просто топовую встречу клуба предпринимателей в рамках, которой выступят просто гениальные спикеры по найму. Как нанимать персонал? Это Константин Борисов с огромным опытом в найме, создании огромных команд, нацеленных на результат и выполняющих планы владельцев. Это Пётр Кудасов, который набирал по 100 менеджеров по продажам за одну неделю. И также крутой представитель от Хэд Хантера, которая расскажет про то, как управлять людьми. Как нанимать персонал? Поэтому переходите обязательно, смотрите это видео до конца. Меня зовут Екатерина Уколова. Если вы хотите получать такой же полезный контент, по продажам, по маркетингу, по найму персонала подпишитесь на мой канал и нажмите колокольчик для того, чтобы получать информацию о том, что вышел мой выпуск. Как нанимать персонал? Я 20 лет занимаюсь подбором руководителей, я был членом совета директоров Ancora. И я всегда видел два таких краеугольных камня, на которые опирались собственники или генеральные директора, наёмные люди неважно, когда кого-то себе выбирали. Как нанимать персонал? Первое, они опирались на оценку опыта, ну подожди смотри: ты торговал тракторами или не торговал, играл на бирже или не играл, открывал офис в Казахстане или не открывал? Это легко проверить, всё очень понятно, тут сложно скрыть. Как нанимать персонал? А всё остальное, если бы я вам задал вопрос вы бы мне сказали: мы ищем в людях лояльность, обучаемость, вовлеченность, активность, мотивированность куча всяких неизмеримых штук, которые на самом деле я бы назвал чутьем.
Тайм-коды для Вашего удобства:
00:00 Как нанимать персонал?
02:53 Константин Борисов. Компания по созданию команд Support Partners
08:12 Пётр Кудасов. Эксперт по найму и обучению менеджеров
12:59 Елена Лондарь. Руководитель проектов в социальных медиа
Читайте книги Екатерины Уколовой:
1. «30 ошибок, которых нет в отделах продаж компаний №1 в своих отраслях» — bit.ly/2vMjP7K
2. «Что должен делать руководитель отдела продаж?» — bit.ly/39Ji21F
Спикер:
Олег Торбосов
Владелец агентства недвижимости Whitewill, федеральной сети «Финансовые партнеры», сервиса HRScanner и рекрутинговой компании Hrpartners, а также журнала Moscow City guide.
Автор и ведущий ток-шоу «Бизнес-хакеры», коуч.
Форум Бизнес Концентрат 5.0 | 12 сентября, Дворец Спорта
ТОП предприниматели СНГ вживую! Ещё больше концентрации бизнеса, ещё больше драйва!
В видео эксперт по тендерам, человек, который сделал карьеру в госзакупках, делится своими секретами, чтобы сократить путь к званию Тендерного специалиста № 1 school.kontur.ru/video/631?p=youtube
Можно ли заболеть хроническую усталостью? Можно ли уберечь себя от жизни в серых тонах? Как вернуть бодрость?
Подпишись на канал «Наука»: www.youtube.com/c/naukatv?sub_confirmation=1
В середине 50-х годов в северной Англии случилась эпидемия неизвестного заболевания. Болезнь охватила все население небольшого британского городка. Люди чувствовали себя утомленными, потеряли жизнелюбие, многие слегли с небольшой температурой. Тогда возникло мнение, что появилась новая инфекция. Ее назвали «исландской болезнью», а позже «синдромом хронической усталости». По статистике, синдром поражает каждого пятого городского жителя. В группе риска — трудоголики. Причем, шанс заболеть возрастает с повышением степени эмоциональной вовлеченности в стрессовые ситуации. Каковы истинные причины хронической усталости? Можно ли уберечь себя от жизни в серых тонах? И как восстановить былую бодрость?
Цикл научно-популярных фильмов, посвященных достижениям российских ученых, инженеров и изобретателей. В каждой программе прослеживается развитие той или иной области науки и техники – «большой скачок», который произошел за последнее время.
Официальный канал «Наука 2.0».
Научно-популярный познавательный канал о достижениях российской и мировой науки: человек, техника, технологии и космос. Специальные проекты и программы.
«Наука 2.0» – канал для тех, кто интересуется настоящим и хочет знать, каким будет наше будущее.
Большинство зрителей даже не представляет, что такое современная наука и над чем сегодня работают ученые всего мира. Наша основная задача – рассказывать о значимых изобретениях, технологиях и открытиях. Ведь в 21 веке развитый интеллект, эрудированность и способность к нестандартному мышлению — настоящий ключ к успеху.
Где брать деньги для исполнения тендерных контрактов?
Тема сегодняшнего урока «Банковская гарантия». Галсан Дугаров расскажет об инструментах, которые помогут вам сэкономить деньги в тендерах. Как проходит получение банковской гарантии? Распишем ключевые этапы и разберём на примере.
И, конечно же, новое испытание для наших участников! Испытание на время. Участнику требуется засунуть руки в коробку и, как можно скорее, понять, что находится внутри неё. Тот из участников, кто потратит больше всего времени на разгадку — покидает шоу.
Пишите под видео ваши результаты и задавайте вопросы!
-----------------------------------------------------------------—
О чем шоу: 11 ребят за 2 месяца проделывают путь от новичка в тендерах до уровня эксперта и зарабатывают 1 миллион рублей в контрактах (это значит, что должны выиграть тендеров на сумму 3-5 млн рублей). На пути к заветному миллиону их ждут и другие испытания, которые проходят все
предприниматели в своей жизни, начиная от работы со страхами, заканчивая прокачкой энергии в теле! Каждую неделю проходит голосование и один из участников покидает шоу, в итоге остаются сильнейшие.
Как принять участие: я предлагаю каждому, кто хотел «поиграть в предпринимателя» — сделать это именно сейчас! Вам нужно внимательно смотреть каждый выпуск и выполнять те задания, которые я даю в конце. В выпуске на YouTube мы даем сжатую информацию, но мы позаботились о Вас и полные версии будем выкладывать в нашей группе vk.com/nezapileno, подпишитесь, чтоб не пропустить. По итогам просмотра и выполнения заданий, многие из Вас заработают свои первые деньги или смогут приумножить текущие доходы.
Стать другом:
☛https://www.instagram.com/galeznikov
☛https://vk.com/igor_galeznikov
☛https://facebook.com/igor.galeznikov
Обучение:
✎Интенсив-курс для тендер-менеджеров: tm.galeznikov.ru/
✎Онлайн-курс для предпринимателей «Тендеры для бизнеса»: biz.galeznikov.ru/
Вам в помощь наши партнеры:
ШКОЛА ТЕНДЕР-МЕНЕДЖЕРОВ — дадут пошаговые инструкции и научат продавать через тендеры много и дорого!
Покажут, как находить лучшие тендеры, подавать заявки без отклонений и обжаловать результаты, нанимать и управлять тендерным отделом продаж, контролировать его через показатели и многое другое…
Более 500 человек обучилось за 2018 год! Минимум теории. 38 практических урока.
ПРОФТЕНДЕР – за 2-4 месяца построят тендерный отдел под ключ.Выиграют, как минимум, 3 тендера и окупят ваши вложения!
Не будет место случайностям, только четкая система поиска, подач, участий и побед. Построили 10 тендерных отделов за 2018 год, с оборотами от 12 миллионов до 45 миллиардов рублей.