Бывший специальный агент ФБР Майкл МакГован делится своими историями и тем, что он узнал как агент ФБР под прикрытием, с Патриком Бет-Дэвидом.
МакГован работал более чем в 50 тайных делах, в том числе более трех разных дел с семьями Коза Ностра, «Русской мафией», бандами байкеров и картелем Синалоа.
Он написал книгу «Призрак», в которой рассказал все о своей работе под прикрытием.
Книга официально не переведена на русский язык, но с основными, самыми захватывающими моментами Вы сможете ознакомиться в новом проекте Frontways: frontways.ru/frontways-ideas/
====================================
Оригинальный видеоролик принадлежит Патрику Бет-Дэвиду и официальному каналу Valuetainment. Перевод контента с официального канала выполняется с разрешения автора.
Подписывайся на мой Telegram-канал — авторская аналитика и обзоры фондового рынка — bit.ly/2pPGHQG
Также рекомендую мой второй канал «Инвестэкономика» — экспертный контент по мировой экономике — bit.ly/2KcBlpz
Все бумаги, которые я покупаю, доступны в моем модельном портфеле — заходи и смотри:
Портфель в России — bit.ly/2D5n5ew
Портфель в США — bit.ly/2ROWURg
______________________________________________________
Я выбрал для вас 5 акций на биржах США и России, которые сейчас очень привлекательны для покупки. Часть из них уже есть в моем портфеле, а в остальные я планирую вложиться в ближайшее время.
Таймкоды:
Goldman Sachs — 1:09
Digital Turbine — 6:56
Abbvie — 13:23
T.Rowe Price Group — 19:11
Мосбиржа — 22:02
Как нанимать персонал? bit.ly/34cCeJb — вступайте в закрытый клуб предпринимателей с доходом от 500 000 рублей в месяц!
Найм персонала. Тема выпуска “Шифра продаж”. Я вас приглашаю на просто топовую встречу клуба предпринимателей в рамках, которой выступят просто гениальные спикеры по найму. Как нанимать персонал? Это Константин Борисов с огромным опытом в найме, создании огромных команд, нацеленных на результат и выполняющих планы владельцев. Это Пётр Кудасов, который набирал по 100 менеджеров по продажам за одну неделю. И также крутой представитель от Хэд Хантера, которая расскажет про то, как управлять людьми. Как нанимать персонал? Поэтому переходите обязательно, смотрите это видео до конца. Меня зовут Екатерина Уколова. Если вы хотите получать такой же полезный контент, по продажам, по маркетингу, по найму персонала подпишитесь на мой канал и нажмите колокольчик для того, чтобы получать информацию о том, что вышел мой выпуск. Как нанимать персонал? Я 20 лет занимаюсь подбором руководителей, я был членом совета директоров Ancora. И я всегда видел два таких краеугольных камня, на которые опирались собственники или генеральные директора, наёмные люди неважно, когда кого-то себе выбирали. Как нанимать персонал? Первое, они опирались на оценку опыта, ну подожди смотри: ты торговал тракторами или не торговал, играл на бирже или не играл, открывал офис в Казахстане или не открывал? Это легко проверить, всё очень понятно, тут сложно скрыть. Как нанимать персонал? А всё остальное, если бы я вам задал вопрос вы бы мне сказали: мы ищем в людях лояльность, обучаемость, вовлеченность, активность, мотивированность куча всяких неизмеримых штук, которые на самом деле я бы назвал чутьем.
Тайм-коды для Вашего удобства:
00:00 Как нанимать персонал?
02:53 Константин Борисов. Компания по созданию команд Support Partners
08:12 Пётр Кудасов. Эксперт по найму и обучению менеджеров
12:59 Елена Лондарь. Руководитель проектов в социальных медиа
Читайте книги Екатерины Уколовой:
1. «30 ошибок, которых нет в отделах продаж компаний №1 в своих отраслях» — bit.ly/2vMjP7K
2. «Что должен делать руководитель отдела продаж?» — bit.ly/39Ji21F
Билеты на ZVANFORUM 2020 (31 октября, Москва) zvanforum.ru
Почта для предложений по форуму (Спикеры, Спонсоры)
zvanforum@yandex.ru
Почта для предложений об Инвестициях и сотрудничеству
zsn@mezpromteh.ru
ОБУЧЕНИЕ по работе с тендерами. zvantender.ru/training.php
Мой новый сайт со всеми моими проектами. zvantender.ru/
Сайт ZvanHelp (Все нужное для тендеров) zvanhelp.ru/
Почта для предложений по Инвестициям
zsn@mezpromteh.ru
Можно ли заболеть хроническую усталостью? Можно ли уберечь себя от жизни в серых тонах? Как вернуть бодрость?
Подпишись на канал «Наука»: www.youtube.com/c/naukatv?sub_confirmation=1
В середине 50-х годов в северной Англии случилась эпидемия неизвестного заболевания. Болезнь охватила все население небольшого британского городка. Люди чувствовали себя утомленными, потеряли жизнелюбие, многие слегли с небольшой температурой. Тогда возникло мнение, что появилась новая инфекция. Ее назвали «исландской болезнью», а позже «синдромом хронической усталости». По статистике, синдром поражает каждого пятого городского жителя. В группе риска — трудоголики. Причем, шанс заболеть возрастает с повышением степени эмоциональной вовлеченности в стрессовые ситуации. Каковы истинные причины хронической усталости? Можно ли уберечь себя от жизни в серых тонах? И как восстановить былую бодрость?
Цикл научно-популярных фильмов, посвященных достижениям российских ученых, инженеров и изобретателей. В каждой программе прослеживается развитие той или иной области науки и техники – «большой скачок», который произошел за последнее время.
Официальный канал «Наука 2.0».
Научно-популярный познавательный канал о достижениях российской и мировой науки: человек, техника, технологии и космос. Специальные проекты и программы.
«Наука 2.0» – канал для тех, кто интересуется настоящим и хочет знать, каким будет наше будущее.
Большинство зрителей даже не представляет, что такое современная наука и над чем сегодня работают ученые всего мира. Наша основная задача – рассказывать о значимых изобретениях, технологиях и открытиях. Ведь в 21 веке развитый интеллект, эрудированность и способность к нестандартному мышлению — настоящий ключ к успеху.
Как автоматизировать отдел продаж? bit.ly/35VxGId — получите чек-лист по отчетам для отдела продаж! Получите: bit.ly/3nM2pxA — ТОП-7 шаблонов для отдела продаж!
Как автоматизировать отдел продаж? Тема выпуска “Шифра продаж”, с вами
Екатерина Уколова, поехали. Кстати поставьте лайк и обязательно нажмите колокольчик и подпишитесь на мой канал, для того, чтобы получать полезный контент по продажам. Как автоматизировать отдел продаж? Наталья, привет! Спасибо, что согласилась встретиться. Расскажи пожалуйста в какой сфере работаешь, когда обучалась, какие результаты были до, какие после? Сфера малоэтажное строительство, город Якутск, республика Саха. Как автоматизировать отдел продаж? Обучались мы в этом году в начале года, проходили полный курс оффлайн. Результат до был 36 миллионов в год. После мы увеличили оборот примерно на 10%. А прибыль на сколько выросла? Маржинальность выросла примерно на 40%. Раньше какая была маржинальность? Как автоматизировать отдел продаж? Раньше была в минус, после того, как мы внедрили всю отчетность, мы сделали amoCRM, программу по 1С деньгам, то есть управленческий учет наладили. Мы поняли, где у нас пробел по ценообразованию, потому что было непонятно, никто этим не занимался и увеличили маржинальность. Как автоматизировать отдел продаж? Результат есть, но не в обороте, а в марже получается. Да, да. И что внедрили в плане SRM? Вот что помогло? Какой алгоритм ты бы посоветовала, как автоматизировать бизнес? Как автоматизировать отдел продаж? Мы купили amoCRM, сделали интеграции с инстаграмом, с ватсапом, с IP-телефонией, сделали хороший таргет, все это в совокупности дало очень хороший поток лидов плюс, по шаблонам мы наняли людей, которые всё это обрабатывают.
Тайм-коды для Вашего удобства:
00:00 Как автоматизировать отдел продаж?
01:25 Наталья Мазур. Строительная компания МОБИКОН
05:17 Что нужно внедрить для автоматизации?
07:00 Кому нужна CRM система?
08:39 Самые эффективные программы CRM
11:24 Цели автоматизации продаж
Читайте книги Екатерины Уколовой:
1. «30 ошибок, которых нет в отделах продаж компаний №1 в своих отраслях» — bit.ly/2vMjP7K
2. «Что должен делать руководитель отдела продаж?» — bit.ly/39Ji21F
«Например, как сделать себе хорошее тело? Технология абсолютно известна. И она простейшая, проще уже некуда. Но, к сожалению, потом начинается психология. То же самое в бизнесе».
Оскар Хартманн (отец, муж, спринтер, предприниматель и дальше по списку) в интервью на конференции «Бизнес-Пробуждение 2.0» поделился своими взглядами на бизнес и рассказал, что помогло не сломаться в сложные моменты.