01:00 Бесплатные вебинары для увеличения продаж каждый вторник. Ссылка для регистрации — mk.oy-li.ru/webinar-1/?utm_source=youtube
4:27 Как мотивировать новых сотрудников выполнить план продаж?
6:06 Как мотивировать менеджеров, которые работают 2 года?
6:28 Как ставить менеджерам план по звонкам?
8:06 Как выбрать руководителя отдела продаж: разбираем резюме
9:26 Какие инструменты помогают управлять результатами продаж?
10:06 Конкурс на 100 000 рублей
12:50 Собственники бизнеса о своих результатах в продажах через 2 месяца после обучения
19:42 Сколько зарабатывает Аяз Шабутдинов (инвестор, основателем холдинга Like, который включает около 40 компаний)?
21:42 Сколько денег можно забирать из бизнеса?
23:21 Как Аяз Шабутдинов управляет своими компаниями?
26:19 Зачем нужны корпоративные университеты?
Чтобы стать № 1 в своей сфере бизнеса, важно правильно настроить систему управления продажами. Это возможно, если внедрить 3 составляющие – мотивация продавцов и РОПа, контроль и обучение.
МОТИВАЦИЯ. При выборе системы мотивации важно понять, какие личные цели есть у каждого менеджера и совместить их с целями компании. Если продавец хочет через год купить новую квартиру, вы должны ему показать, как он может этого добиться, выполняя определенный план продаж.
Также важно помнить, что материальная система мотивации должна строиться на нескольких принципах:
1. Менеджеры, которые не выполняют план, должны получать в 3 раза меньше тех, кто его выполняет
2. Мотивация должна быть прозрачной и понятной для каждого сотрудника.
3. Доход продавца должен складывать из твердого оклада — 30%, мягкого (KPI) – 10% и бонусов — 60%.
4. Бонусы должны выплачиваться по принципу больших порогов:
• За выполнение 80% плана менеджер не получает бонусы
• За 80−100% — плюс 40% от оклада
• За 100−120% — плюс 60% от оклада
• Более 120% — плюс целый оклад.
КОНТРОЛЬ. Самый эффективный способ – это внедрение CRM. Существует 36 отчетов, которые важно составлять и анализировать. Начните хотя бы с этих:
• Ежедневные отчеты для контроля работы отдела,
• Отчеты о каналах,
• Отчеты о факте и планах,
• Отчеты по сделкам с определенным статусом,
• Отчеты по разным разрезам воронки,
• Стоимость клиента,
• Длина сделки.
Чтобы все данные были максимально точными включите в систему мотивации такой пункт, как обязательная работа и наполнение CRM. Каждый шаг менеджера в работе с клиентами должен быть отражен в CRM.
Также пересмотрите систему собраний и совещаний. Их важно проводить каждую неделю, каждый день и еще 2-3 раза в день проверять результат (это можно сделать в мессенджерах).
ОБУЧЕНИЕ. Не нужно учить менеджеров всему подряд. Важно понять, какая навыковая модель подходит для вашей сферы бизнеса. Учите только тому, что помогает продавать именно ваш продукт.
Внедрите листы развития. Это чек-лист по навыкам, которые должен использовать продавец в общении с клиентом на каждом этапе сделки. Прослушивайте записи звонков и отмечайте, что он применил, а что нет. На основании этого составляйте программу обучения.
Также не забудьте сделать учебник по продукту из 600 вопросов и проводить регулярное тестирование менеджеров.
Внедряйте эти инструменты для эффективного управления отделом продаж. Если вы хотите узнать, как лучше настроить управления именно в вашей сфере бизнеса, оставляйте контакты — mk.oy-li.ru/youtube/
Персона Skillbox представляют онлайн-курс «Менеджмент в Индустрии красоты»: bit.ly/persona-skillbox. Пошаговый бизнес-план от сети имидж-лабораторий «Персона» для тех, кто хочет открыть свое дело.
Одним из первых вопросов, с которым сталкивается любой предприниматель,- это где найти персонал? А потом еще: как его удержать? И чем мотивировать сотрудников, чтобы прибыль бизнеса росла?
В одном из видео-интервью я рассказывал про то, где можно найти персонал. В этом же ролике делюсь четкой инструкцией как удержать сотрудников и снизить текучку кадров до возможного минимума. У нас в Персоне этому, например, помогают атмосфера здоровых взаимоотношений в команде, четкий план развития для сотрудника, открытость к обсуждению вопросов и смарт-контракты.
Делитесь вашими мыслями и опытом в комментариях, очень интересно узнать много ли среди вас бизнесменов, которые выстроили похожие взаимоотношения у себя в команде, или все-таки большинство из вас со мной не согласится.
Подписывайтесь на канал «Бизнес Стоянов» и нажмите значок уведомлений, чтобы знать, когда выходят новые видео! www.youtube.com/c/BusinessStoyanov
Купить книгу «Бизнес от сердца. Принципы основателя Персоны»: goo-gl.su/fz4Zlb
Давайте знакомиться! Я — Игорь Стоянов, основатель и гендиректор имидж-лабораторий «Персона». Сейчас под брендом «Персона» действует около 100 имидж-лабораторий в Москве и регионах, из них по франшизе работают 86 салонов.
Кроме собственных салонов «Персона Lab», под этим брендом развиваю имидж-агентство, школу стилистов, а также салоны экстра-класса «Персона Clab» (созданы по типу закрытого клуба) и мобильные салоны красоты «Персона Mobile» (выезд мастеров в офис или домой к клиенту).
Рекорд по выручке среди салонов Persona – 12 млн руб., операционная прибыль – 4 млн руб.
Подписывайтесь на канал, чтобы следить за развитием предпринимательства в России, учиться на удачах и провалах других предпринимателей, наблюдать за тем как они преодолевают сложности, с которыми можете столкнуться и вы на пути предпринимателя.
Только у нас вы узнаете все о чужом бизнесе, честно и без купюр. Никаких увиливаний, никаких компромиссов, никакого заезженного инфобизнеса и липовой красивой жизни. Наш канал — для людей дела.
— — — Мои социальные сети:
Алексей Снитковский
Родился 10 августа 1964 года в городе-герое Одессе.
Вырос в Норильске, после окончания средней школы поступил в Ленинградский Горный институт.
По семейным обстоятельствам переехал в Молдавию, закончил Кишиневский Политехнический институт.
Трудовую деятельность начинал в одном из ведущих Проектных институтов Кишинева, где навсегда увлекся только появившимися персональными компьютерами. Там же получил первую профессиональную награду — первое место в конкурсе молодых специалистов за программу для электротехнических расчетов.
После распада СССР стал гражданином Молдовы.
В 1993 году ушел в коммерческие структуры — был приглашен в одну из ведущих компьютерных компаний республики. С 1995 года на руководящих должностях в компаниях различных направлений IT-отрасли — software, hardware, телекоммуникации.
В 2011 году получил приглашение в проект по продвижению продуктов «1С» в Румынии, с 2012 года — живет и работает в Бухаресте, исполнительный директор дочернего предприятия Фирмы «1С». infostart.ru/public/prm_boxed/
ytimg.preload(https://r1---sn-axq7sn76.googlevideo.com/generate_204);ytimg.preload(https://r1---sn-axq7sn76.googlevideo.com/generate_204?conn2);Управление в стиле agile. Как создать самоуправляемую команду в ИТ проекте. — YouTube<link rel=«alternate» type=«application/json oembed» href=«www.youtube.com/oembed?format=json
Как перестать бояться снимать видео
Будь в балансе с Арпине goo.gl/G6eiVh КУРС TheBalance
goo.gl/G6eiVh Первая онлайн-школа по продвижению и продажам в Instagram
Сегодня гостья нашего эфира — человек-видео (как я ее называю), человек, который упаковывает вас и ваш бизнес в видео-формат и заставляет это видео продавать вас и зарабатывать на этом деньги. Это Катерина Приклонская. Катя училась у меня в инсташколе. В этом видео Катя даст ответы на следующие вопросы:
— Почему сейчас важно внедрять видео в свой бизнес? 03:16
— Кому нужен видеоконтент? 08:01
— Как подготовить себя психологически к съемке видео? 12:07
vk.cc/alsyEF — Супер гриль, 3 в 1, REDMOND SteakMaster M805 для вас со скидкой 25% по промокоду APOGOVORIT только до 23 февраля! Успейте сделать подарок себе и близким!
Чем нас удивили учёные в 2019 году?
Илья Колмановский. Кандидат биологических наук. Популяризатор науки. Постоянный лектор лектория «Прямая речь». Автор подкаста «Голый землекоп».
0:00 — Вступление
0:19 — Главные научные открытия 2019 года
0:38 — Рождение химеры человека и животного?
10:05 — Этические нормы и ценности науки
14:45 — Что программирует жизнь ребенка? Вакцинация: за или против?
16:25 — Смогут ли учёные «воссоздать» мозг Иисуса Христа?
23:34 — Зачем учёные клонируют мозги? Смогут ли они научить их думать?
31:23 — Регенерация у млекопитающих: новые данные
35:13 — Почему правительство покрывает клиники с опасными методиками «омоложения»?
38:14 — Что происходит с мозгом во время сна?
41:53 — Как недосып влияет на здоровье?
44:37 — Сколько часов нужно спать на самом деле?
45:28 — ЛСД по рецепту: как галлюциногенные вещества влияют на организм?
58:03 — Что такое нейросети и глубокое обучение: почему это так важно?
1:02:34 — Влияние искусственного интеллекта на современное искусство
1:08:48 — Эффект «Зловещей долины»: почему наш мозг боится роботов?
1:12:24 — Почему щенки такие милые: ученые нашли ответ!
1:18:00 — Дипфейк: как нейросети копируют реальность?
1:21:31 — Новая «эпоха массового вымирания»: что ждёт человечество в будущем?
1:25:50 — Главные достижения российской науки 2019 года
hype