Теги: личная эффективность, продуктивность, повышение личной эффективности, виталий голицын, самомотивация, управление собой, личностный рост, формула успеха, продуктивный день, любимое дело, личностный рост и саморазвитие, как перестать прокрастинировать, как быть продуктивным, как стать продуктивным, зона комфорта, как повысить продуктивность, как стать энергичным, саморазвитие, достижение целей, как перестать лениться, как добиться успеха, как стать успешным, как добиться цели
7 ноября в 11.00 мск провели прямую трансляцию мастер-класса «Сценарии. Облачные чеки. Интеграция с ВКонтакте».
Попробуйте МойСклад: www.moysklad.ru/register/?q=youtube071119
В феврале, в рамках проекта «Битва БМ» мы с Кириллом Скрыль и Сергеем Мартынюком решили заехать в гости к Павлу за «годным контентом».
Это, вероятно, самое необычное интервью из тех, что мне удалось снять. Паша — очень неординарная и разносторонняя личность, которая ломает многие стереотипы о людях такого ранга.
Три факта о Павле:
1) Собрал на Красной площади 3000 человек. Один из первых организаторов массовых флешмобов.
2) Любит цветные носки с рисунком
3) Основал крупнейшее НЕЗАВИСИМОЕ диджитал агентство в России.
Рекомендую собственникам. После этого мастер-класса Вы легко рассчитаете НДС и НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ, будете оценивать партнеров С ОДНОГО ВЗГЛЯДА на их баланс, а любая хозяйственная операция будет Вам понятна, даже если ее записать вот так: «Дт 62 Кт 90»! Что это?.. — Пока не поняли? Смотрите ролик!
Вы же меня знаете, я умею делать короткие инструкции и выделять главное, и любой вопрос я разбираю – ДО КОНЦА, ЧТОБЫ ОХВАТИТЬ ВСЁ!!! Тем более, что бухгалтерия – это моя основная профессия.
Ваша Елена Позднякова, эксперт по подбору талантов.
Эксклюзивное видео полного выступления Александра Высоцкого на главном бизнес-событии 2019 года — Бизнес Концентрате 4.0, организованном образовательной компанией Prizma совместно с Visotsky Consulting Kyiv.
Отзывы клиентов Высоцкий Консалтинг — это подтверждения нашей компетентности и качества нашего продукта!
Контакты ближайшего представительства Visotsky Consulting вы найдете на сайте visotsky.com/
Это видео я решил посвятить профессиональному управленцу, я хочу поговорить об управлении людьми и о 3-х распространенных ошибках, которые совершают практически все управленцы. Неважно, начинающие или опытные. Мы все совершаем эти ошибки и я не исключение.
Первая ошибка управленцев. Я называю ее «эксперт» или «самый умный в комнате». Очень часто такие управленцы используют фразу следующего содержания «хочешь сделать хорошо, сделай сам». Это одна из самых распространенных ошибок управленцев — делать что-то за своих сотрудников.
Давайте порассуждаем, почему взрослому образованному человеку выгодно что-то делать за своих сотрудников. Я вам предлагаю такую точку зрения, если вы что-то делаете, вы делаете это по одной причине — вам это выгодно. В чем же эта выгода смотрите ролик, расскажу на примерах.
Ошибка №2 это «хороший парень» или «хорошая девушка» таких тоже много на российском рынке управленцев. Когда руководитель боится обидеть сотрудника, когда руководитель боится уволить, боится повысить голос, боится о чем-то попросить, ему неудобную, ему неловко, он стесняется.
Ошибка № 3, ошибка современного руководителя, называется «вера в людей». Да, да именно вера в людей. Вы знаете очень часто я смотрю на сотрудника и понимаю, что я бы его давно уже уволил, а когда спрашиваю руководителя, почему у тебя работает этот сотрудник, руководитель мне говорит «я верю, что он одумается», «я верю, что он исправится», «я верю, что он что-то будет делать по другому».
У меня есть гениальная фраза «меняйте людей или меняйте людей». Первое, мы меняем людей, меняем их навыки, знания, отношения. А второе, если с первым мы выложились на 100%, а отдачи нет, меняйте человека на другого человека.
Это главная задача управленца «менять людей или менять людей».
Друзья, буду рад быть вам полезным!
Подпишись на мой канал и нажми на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео clck.ru/FqGoz И будем взаимодействовать!