Как найти сильных? Как найти сильных сотрудников? Где найти ответственных сотрудников?
Успех бизнеса это сильные люди. Сильные хотят находится только с сильными людьми. Научитесь разделять тех людей которые работают по целям и тех людей которые работают по задачам. Это не тот человек который должен быть рядом с вами. Зачем мне сильные люди чтобы потом ставить им задачи. Сильные люди не материализуются из воздуха они где-то работают мой опыт говорит о том что за 4-6 месяцев можно создать настоящую компанию мечты.
Хотите чтобы Владимир Маринович провел стратегическую сессию в вашей компании для формирования плана развития компании и команды
на 2018-2019 год по блокам:
1. Определить цель в деньгах, расписать в бюджете и зафиксировать ответственность ключевых сотрудников за исполнение своих финансовых обязательств;
2. Как систематизировать развитие конкурентоспособности Продукта.
3. Как прописать, внедрить управление по бизнес-процессам и автоматизировать контроль исполнения процессов и задач;
4. Как создать эффективную команду: Как нанимать, Как обучать, Как мотивировать, Как ротировать?!
Пишите:
— Сайт: marinovich.ru
Instagram: instagram.com/v.marinovich
Вконтакте: vk.com/vv.marinovich
Facebook: www.facebook.com/vvmarinovich
0 комментариев