Как подобрать руководителя отдела продаж? Узнайте, как получить 70 шаблонов отдела продаж на сумму 1 500 000 руб. — bit.ly/2IFF7uB

В этом выпуске мы поговорим о том как найти руководителя отдела продаж. И, как его замотивировать.

Читайте 2 книги Екатерины Уколовой:
1. «30 ошибок, которых нет в отделах продаж компаний №1 в своих отраслях» goo.gl/Y8kMha
2. «Что должен делать руководитель отдела продаж?»
goo.gl/991u18

Подбор и мотивация руководителя отдела продаж, как его найти, как замотивировать тема выпуска “Шифр продаж”, с вами Екатерина Уколова. Досмотрите выпуск до конца, поставьте лайки, обязательно подпишитесь на наш канал, чтобы получать самую интересную и эффективную информацию по увеличению продаж в своем бизнесе. Как подобрать руководителя отдела продаж?
Проблема с людьми всегда, она в двух областях лежит, первая это проблема найма, а вторая это проблема управления. Не каждый хороший менеджер по продажам может сесть в кресло руководителя отдела продаж. В связи с тем, что ропов много мы первично делаем опрос из 5 буквально вопросов по телефону, чтобы отсеять тех, с кем нам будет совсем неинтересно. Как подобрать руководителя отдела продаж? Да, у меня появился роп, я в первую же в месяц вырос практически на 20 или 30%. Они не заполнили ни одной анкеты, не прошли ни один тест, собеседование не имеет ценности, поэтому многие не доезжают. А как к таким вещам относитесь воронка продаж сейчас на данном месте работы, есть ли CRM. Как подобрать руководителя отдела продаж? У меня и на прошлой работе был CRM сумасшедший. Ваши 5 этапов, которые вы там менеджеров изучали это какие, можете назвать? Мне можете напомнить? Кто то пишет: я покорил 7 пиков самых высоких гор в мире, например, а кто-то говорит: я сделал сайт про ножи и ты понимаешь масштаб человека. Как подобрать руководителя отдела продаж? У нас есть система, называется “Тулс”, она позволяет по 10 метрикам оцифровать личность любого человек. Условно, если роп не строил конверсию, не строил воронку продаж чаще всего разговаривать нам с ним будет не о чем, один из важнейших инструментов продаж в своей работе он просто не использует.
Олег привет, рада тебя снова увидеть. Привет. Ты уже был у нас в выпуске, но я узнала, что ты еще параллельно ведешь бизнес, который называется “Hr scanner”. Да. У нас есть программа онлайн система, которая позволяет предпринимателям тестировать на этапе выбора кандидатов универсальные тесты, которые позволяют сразу понять стоит с ним работать, не стоит. Как подобрать руководителя отдела продаж? Стоит ли с ним дальше встречаться, назначать собеседование или нет.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
www.instagram.com/katerina_ukolova/
t.me/oyli_ukolova
www.facebook.com/oyliru/
vk.com/eukolova
www.facebook.com/profile.php?id=100009738245032

Узнайте как получить 70 шаблонов отдела продаж на сумму 1 500 000 руб. — bit.ly/3lG0eLn

Чтобы ваши менеджеры всегда выполняли план продаж, важно правильно настроить систему мотивации. Она может быть материальной и нематериальной. Узнайте, каких 6 принципов нужно придерживаться и каких результатов добились клиенты Oy-li, внедрив только один этот инструмент.

Подробнее о том, как настроить систему мотивации для роста продаж, читайте здесь — blog.oy-li.ru/sistema-motivatsii-menedzherov. И приходите на наши БЕСПЛАТНЫЕ ВЕБИНАРЫ по продажам. Ссылка для регистрации — mk.oy-li.ru/webinar-1/?utm_source=youtube

0:01 Как построить эффективную систему мотивации?
3:24 Главный принцип системы мотивации – принцип больших порогов
8:23 Какие показатели KPI можно привязать к мягкому окладу
13:01 За что платить бонусы и премии
20:22 Система мотивации продавцов торговых точек и дилеров
22:23 Система мотивации мерчендайзеров

Материальная мотивация предполагает выплату менеджерам денежного вознаграждения. Постройте ее с учетом следующих принципов:

1. Прозрачность. Сотрудники должны иметь четкое представление, сколько они заработали на конкретный момент. Система должна быть простой и понятной каждому.
2. Принцип Дарвина. Кто выполняет план, тот получает выше рынка труда, кто не выполняет — ниже. Недовольные зарплатой слабые сотрудники увольняются.
3. Быстрые деньги. Скажите, что тот, кто сегодня выполнит дневной план, сможет сразу забрать свой бонус наличными.
4. Большие пороги. Бонусная схема для сотрудников отдела может быть такой:
• сделал меньше 80% плана — нет бонуса
• сделал от 80% до 100% плана — около 1% от выручки
• вышел за 100% план — около 2%
• перешагнул 120−130% плана — 4%
5. В три раза больше. Кто делает план, тот получает в три раза больше того, кто его не делает.
6. За что отвечаю, за то получаю. Не стоит платить продавцу лишних денег. Продавец отдела должен получать столько, о чем изначально договорились.

Также не забудьте использовать 2 следующих инструмента нематериальной мотивации.
1. Доска. размещайте на электронной или обычной доске показатели работы каждого продавца. Каждый работник может сравнить свои показатели с показателями коллег. Никто не хочет быть хуже других.
2. Система конкурсов. Этот инструмент способствует появлению соревновательного интереса и помогает продавать лучше и больше. Варианты призов могут быть самыми разными от дополнительного выходного до путешествия за счет компании.

Если хотите получить план развития и настроить систему мотивации для вашего отдела продаж, оставляйте контакты — mk.oy-li.ru/youtube/

Читайте 2 книги Екатерины Уколовой:
1. «30 ошибок, которых нет отделах продаж компаний №1 в своих отраслях» blog.oy-li.ru/shop/30-rychagov.html?utm_source=youtube
2. «Что должен делать руководитель отдела продаж» blog.oy-li.ru/shop/rop.html?utm_source=youtube

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
www.instagram.com/katerina_ukolova/
t.me/oyli_ukolova
www.facebook.com/oyliru/
vk.com/eukolova
www.facebook.com/profile.php?id=100009738245032

Моя книга «Просто делай! Делай просто!» — www.justfuckingdoit.ru

Мои страницы в соцсетях:
Телеграмм — t.me/Oskar_Hartmann
Instagram — www.instagram.com/oskar_hartmann
Вконтакте — vk.com/oskarhartmann
Facebook — www.facebook.com/oskar.hartmann

Мои бизнесы и филантропия:
Сервис для продажи автомобилей CarPrice -https://www.carprice.ru/
Ремонт и диагностика автомобилей CarFix — carfix.ru/
Интернет-магазин одежды по самым низким ценам KupiVip — www.kupivip.ru/
Краунд-фандинг коммерческой недвижимости Aktivo — aktivo.ru/

Сообщество «Pro женщины» — pro-women.ru
Лидерская программа Преактум — preactum.ru
«Эквиум» — закрытый клуб предпринимателей — equium.club
R2 — Закрытые группы для собственников бизнеса r2.rybakovfond.ru

Рекомендую к просмотру:
КАК СИЛЬНО ТЫ ЭТОГО ХОЧЕШЬ?! МОТИВАЦИЯ! youtu.be/3XKfP8gbd9k
Как достигать цели, когда нет сил? 10 принципов сильной Воли! youtu.be/OHgdJFLmnRo
Как быть более счастливым? Самые простые принципы youtu.be/o6o0ghrs-Gc

#Оскар #Хартманн #ОскарХартманн #БизнесБлог #Мотивация #Саморазвитие #СекретыУспеха #СвойБизнес #Предприниматель

Михаил Казиник отвечает на вопросы в авторской программе Владимира Познера. Первый канал, эфир 24 июня 2014 года
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ!

Miсhail Kazinik — искусствовед, музыкант, писатель, поэт, философ, режиссер, страстный просветитель. Встреча с ним, без преувеличений, буквально переворачивает весь мир — и внутренний и внешний.

Официальные источники Михаила Семеновича Казиника
⭐ Youtube — www.youtube.com/user/Musiker2000
⭐ Facebook — www.facebook.com/groups/kazinik/
⭐ Instagram — www.instagram.com/kazinik_michail/
⭐ Vk — vk.com/m.kazinik
⭐ Сайт — www.kazinik.ru/
⭐ Онлайн магазин — kazinik.com/

#казиник #михаилказиник #познер

0:00 заставка. Кто такой Михаил Казиник
1:23 что значит: эксперт Нобелевского концерта
2:25 что значит толковать искусство
4:38 тайные знаки: Чехов, Чайка
5:58 толковать живых или умерших гениев
6:40 во сколько лет Михаил Казиник стал искусствоведом
7:28 стих «Попытка объяснить мир»
8:48 может ли человек сам понять классическую музыку
10:03 почему музыка «вибрирующий источник энергии»
11:15 можно ли прожить без музыки. Шанс есть у всех
12:53 10 минут на центральном канале изменит страну
15:05 нужен ли искусству посредник
16:33 тайные знаки: Гоголь, Мёртвые души
19:29 разные уровни восприятия искусства
22:20 девочка, разгадавшая тайну медальона
26:24 является ли классическая музыка серьезной, что такое «попса»
30:00 было ли «раньше лучше»
31:00 детство в Витебске
32:42 закат цивилизации?
36:36 роль телевидения и СМИ сегодня
39:15 что такое демократия
44:24 в чем различие между Россией и западом
50:50 блиц вопросы

25 сентября в 19:00 на прямой связи из США Брайан Трейси ответил на вопросы Радислава Гандапаса и зрителей трансляции.

Интервью проходило в поддержку глобальной программы Брайана «Эволюция личности».

Брайан Трейси:
— Один из лучших мотивационных спикеров мира.
— Побывал с выступлениями в 90 странах.
— Провел более 5000 семинаров, проконсультировал 1000 компаний.

Официальный сайт Радислава Гандапаса: www.radislavgandapas.com/

Радислав Гандапас в социальных сетях:

Instagram: instagram.com/radislavgandapas/
Facebook: www.facebook.com/gandapas
ВКонтакте: vk.com/radislavgandapas_vk

Брайан Трейси Часть 1. Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить следующие видео: www.youtube.com/channel/UC3D9yB6_j7P-LWLQYyZEhwg/featured/?sub_confirmation=1
Брайан Трейси Часть 2: www.youtube.com/watch?v=aUBbztVXTSA

Production by www.maxmoshkin.com/

***

СЛЁТ ЛЮДЕЙ ДЕЛА: goo.gl/GUJGNb
ИНСТРУМЕНТЫ, РИТУАЛЫ И ТЕХНОЛОГИИ
НАСТОЯЩЕЙ КОМАНДЫ

Мы совместили ТЕАТР и Обучение по бизнесу.
ОБУЧАЮЩЕЕ ШОУ. Настоящий STORY TELLING вместо банальностей «в лоб».

На 1-ом Слёте мы рассказали ЧТО нужно делать и внедрять, на 2-ом мы расскажем КАК это делать!

Купить билет по лучшей цене до января → goo.gl/GUJGNb

***

Дорогие друзья мы начинаем 2-ой сезон.
Спасибо вам мистер Трейси, это было отличное интервью. Спасибо Вам коллеги, вы задали мне прекрасные, точные вопросы, для меня было удовольствием провести это время с вами. Мне понравилось беседовать с вами, я чувствую себя мудрее в результате нашего общения. Спасибо вам большое. Спасибо. Всем привет наши уважаемые дорогие зрители передачи «Люди Дела». После небольшой летней паузы мы выходим с новым сезоном нашей передачи. С вами Павел Курьянов — директор лейбла BlackStar. Илья Кусакин — наш бизнес-тренер. Как раз к этому новому сезону мне удалось издать свою книгу, которая успела уже стать бестселлером в продажах, в теме продаж, которая называется «Эффективность продающего». Вот, так что если кому-то захочется, можете ее заказать на ozon.ru или alpinabook.ru. Вообще у нас сегодня особенный гость. Удалось достучаться, до легендарного человека, который книг таких написал больше 80-ти. Его зовут Брайан Трейси, это легендарный бизнес-тренер которому 72 года, он уже 45 лет обучает людей. Он входит в Топ 3 самых сильных бизнес-тренеров планеты. Для нас большая честь видеть в гостя на нашей передаче такого человека. И собственно говоря — одно дело быть участников бизнес-тренинга, другое дело те-та-тет персонально задать очень важные вопросы на которые бы хотелось услышать его точку зрения.

Секреты миллионеров. Брайан Трейси. Живи проще, dont worry, be happy.
#брайантрейси #секретымиллионеров #сергеймурыгин

ॐ Наш Телеграм — intg.me/StupenySoznaniya
Аудиокнига «Читтавивека — Учения безмолвного ума».
Автор: Аджан Сумедхо.
Исполнитель: NikОsho — nikosho.ru/ ||| vk.com/nikosho
Категория: аудиокниги по эзотерике.
Жанр: эзотерика, саморазвитие, психология.
Время звучания: 03:51:03

❤️ Если хотите помочь развитию канала, то можете внести любую сумму:
✅ Я.Соберу — yasobe.ru/na/stupeni_soznaniya

ॐ Наш Телеграм — t.me/StupenySoznaniya
✔ @ЛитОбоз — обзоры книг по психологии, саморазвитию, эзотерике

Одна из основных тем учения Будды, известного как Дхамма, заключается в том, что страдание имеет своей причиной привязанность, а целью и результатом правильного применения учения является непривязанный ум. «Читтавивека» — слово, вынесенное в заголовок этой книги — на языке пали означает «непривязанный ум». Практикуя буддийскую медитацию, понимаешь, что само представление об обладающем некой сущностью, постоянном уме — это мираж, возникающий в результате привязанности к сменяющим друг друга быстротечным состояниям ума. И до тех пор, пока мы держимся за это представление о постоянстве — пусть даже с желанием обрести некий постоянный непривязанный ум — оно будет и дальше порождать болезненную (пусть даже на тонком уровне) привязанность. Итак, «читтавивека» — это не просто еще одно жестко определенное состояние ума, но интуитивный ежемоментный ответ, то отсутствие цеплянья которое Аджан Сумедхо часто называет «отпусканием». Эта практика легкости ума, «пробуждения» не заключается в принятии или отвержение чего-то, но в исследовании того, что мы познаем своими чувствами, с помощью ясности ума. Этот метод лежит в основе учений, собранных в этой книге, и образа жизни, основанного на этих учениях…

Авторский тренинг Н. Мрочковского, Москва, 21-22 сентября 2019:
► ► n.mrochkovskiy.ru/invest-live

Один из весьма прибыльных видов инвестиций в арендные автомобили — инвестиции в бизнес по аренде авто для такси и не только. В данном фрагменте семинара «Секреты инвестирования» Сергей Строкин расскажет о процессах и доходах его управляющей компании, которая дает возможность инвестировать в доходные автомобили.
Управляющая Компания Серегея ► ► www.poolincome.ru

— Обучающий чат-бот Николая по инвестированию в Телеграм — tele.click/NikInvestBot

UPD 01.08.2020 Мы приняли решение сместить фокус с инвестиций на собственный бизнес. Инвестировать будем когда построим большие компании, заработаем много денег и выйдем на пенсию ;)
Новые серии выкладывать не планируем.
Если Вам интересна наша деятельность переходите в наши инстаграммы.
____

Станислав Озимов www.instagram.com/stanislavozimov
Антон Сергеев www.instagram.com/antonsergeevv

В этом выпуске «Сколько Можно» Станислав Озимов и Антон Сергеев подробно рассказали о том, стоит ли инвестировать в бизнес по аренде морских контейнеров и какой пассивный доход можно с этого получить. Складской бизнес как источник пассивного дохода. Как создать пассивный доход с нуля на аренде морских контейнеров. Складконтейнер как источник пассивного дохода.

#Бизнес #Аренда #Доход